Territoire parmi les plus jeunes et les plus divers de France, la Seine-Saint-Denis est riche d’un potentiel de transformation et d’innovations sociales trop souvent occulté par les défis auxquels font face ses populations. En effet, pour être aux portes de l’une des capitales les plus florissantes au monde, la Seine-Saint-Denis est marquée par une conjonction de défis dont les effets tendent à se combiner et se renforcer mutuellement. La Seine-Saint-Denis est ainsi connue pour être le département le plus pauvre de France métropolitaine, avec pour corollaire des taux plus importants que la moyenne nationale en termes de familles monoparentales ou encore d’allocataires des minima sociaux et de chômage des jeunes. Le département cumule également des difficultés en matière d’insécurité ou d’inégalités scolaires.
En 2021, Forest Whitaker visite la Courneuve avec Stéphane Troussel, Président du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, Olivier Klein, alors Maire de Clichy-sous-Bois, et Caroline Descombris, Directrice Exécutive de WPDI Global basée à Paris.
Face à ces défis rencontrés par les populations du département, WPDI entend déployer des actions dont l’inspiration première est l’idée que les individus et les groupes défavorisés sont souvent porteurs d’une énergie et d’un dynamisme qu’on peut mobiliser avec efficacité au service de la communauté. Confiants dans ce potentiel, notre ambition est de développer en Seine-Saint-Denis, une série de programmes portant, entre autres, sur l’apprentissage de la médiation des conflits, de l’informatique et de l’entrepreneuriat.
En 2022, les activités débutent à Aubervilliers. Ici, un premier groupe de jeunes est formé à la gestion des conflits et des émotions avec notre formatrice, Juliette Hanrot.
La plupart de nos programmes seront mis en œuvre depuis notre Centre de formation situé aux Quatre Chemins à Aubervilliers, où nous proposerons des formations, des ateliers d’information et de sensibilisation ou des événements liés aux préoccupations des Albertivillariens et des Séquano-Dionysiens. Nous nous appuierons également sur un groupe de jeunes leaders formés et accompagnés par nous en tant que fer de lance de notre action de terrain basée sur des valeurs d’ouverture, de concertation et de collaboration.